為促進新員工加快適應企業環境，融入公司團隊，更好的勝任工作崗位，8月17日，能投新城公司在創世紀大廈1706會議室組織開展了“2018年度第二期新員工入職培訓”。公司本部7位新員工參加本次培訓。

（新員工培訓會現場）

 培訓會上，董事會辦公室、總經理辦公室、黨群工作部、財務管理部及人力資源部等職能部門分別圍繞公司歷史沿革、企業文化、企業規范治理、辦文辦會、費用報銷、出勤管理、薪酬績效等方面的相關知識進行了現場授課。整個課程時間緊湊、內容充實、緊扣主題。培訓結束后，為鞏固培訓所學，檢驗培訓實效，人力資源部對參訓員工進行了入職培訓測試。通過一天的系統化入職培訓，新員工對新城公司業務板塊、企業文化、治理結構、業務知識等有了更加深刻的理解和認識，大家紛紛表示，要好好珍惜公司為個人職業生涯提供的發展平臺，盡快熟悉工作環境，勇于擔當、勤奮敬業。為公司的增收節支、提質增效、高質量持續健康發展，貢獻好自己的智慧和力量，做企業問題的解決者及價值的創造者。