為幫助新員工樹立統一的企業價值觀和行為模式，培養其良好的工作心態和職業素養，為勝任工作崗位打下堅實的基礎，能投新城公司于2018年4月12日在創世紀大廈1901會議室組織開展了“能投新城2018年度第一期新員工入職培訓”。

 本次培訓內容主要涉及公司企業文化、公司規范治理、財務制度、出勤管理、薪酬績效、公文寫作及會務籌辦等業務知識。此外，公司資深員工與新進員工進行了現場交流互動與經驗分享，進一步加深了新入職員工對公司的認同感與歸屬感。培訓結束后，為鞏固培訓所學，檢驗培訓實效，人力資源部組織開展了新進員工入職培訓測試。

（培訓現場）

（培訓測試）

人力資源部

2018年4月12日