為幫助新員工樹立統一的企業價值觀和行為模式，培養良好的工作心態和職業素質，為勝任工作崗位打下堅實的基礎，能投新城公司于2017年3月17日在創世紀大廈1901會議室組織開展了“能投新城2017年度新員工入職培訓”。

    能投新城公司孫紅梅副總經理出席開班儀式并講話。她提出，能投新城公司作為一個旅游業投資、建設及運營公司，歡迎有業務能力和管理經驗的人才加盟，并希望新員工加快適應公司文化，融入公司團隊，與企業共同成長。

    本次培訓內容主要涉及公司發展歷程、法人治理結構、財務制度、出勤管理、薪酬福利、公文寫作及會務籌辦等方面知識。此外，公司資深員工與新進員工進行了現場交流與經驗分享，進一步加深了新進員工對公司的認同感與歸屬感。培訓結束后，為鞏固培訓所學，檢驗培訓實效，人力資源部組織開展了新進員工入職培訓測試。

（孫紅梅副總經理開班動員講話）

（講師精彩授課）