1月23日，四川能投新城公司召開2025年工作會、表彰會議暨二屆職工代表大會，會議學習傳達集團2024年工作總結會精神，全面總結過去四年改革發展成效，分析當前任務形勢，明確2025年工作目標。公司黨委書記、董事長聶強，黨委副書記、副董事長、總經理劉洪出席會議并講話。公司黨委副書記、職工董事、工會主席孫紅梅主持會議。

      聶強指出，四川能投新城公司改革發展四年來，全體干部職工始終秉承腳踏實地、穩扎穩打的工作作風，堅決落實集團黨委各項決策安排部署，向能投集團遞交了一份穩中有進、進中提質、持續向好的發展答卷。他強調，2025年全體干部職工要在集團統籌部署下，以構建“穩健持續、質效雙盈”發展局面為目標，圍繞“穩定經營、歷史遺留問題化解、改革發展”三大重點任務，主動融入和服務新發展格局，為公司收官“十四五”，開篇布局“十五五”打下堅實基礎，推動公司在新一輪改革發展中再上新臺階。

      聶強要求，一是要堅持黨建引領、筑根強魂，堅定改革發展方向。要持續深入學習黨的二十屆三中全會和省委十二屆六次全會精神，切實把思想和行動統一到集團各項決策部署上來。更加凝聚共識、齊心協力、心無旁騖持續抓好生產經營、九寨紓困、巡察整改、以案促改等各項工作。二是要堅持鞏固存量、提質增效，夯實改革發展質量基礎。加快藝尚錦江等剩余少量存量去化，提升4家酒店營收，實現澤渠項目指標交易回款，有序推動希爾頓逸林酒店建設。三是攻堅九寨紓困、強化落實，為改革發展掃清障礙。集中力量抓好九寨紓困任務，推進運動場、七藏溝、山下98畝地塊盤活。四是堅持精益管理、管服并重，提升改革發展效益。全面壓實責任，確保國企改革深化提升行動圓滿收官，狠抓降本節支、提質增效內控管理工作，不斷增強人才隊伍建設，為改革發展提供有力支撐。五是堅持安全穩定、守牢底線，鞏固改革發展成果。加強債務風險動態監測，合理統籌資金平衡。強化合規和訴訟管理，最大程度保障企業利益。做好安全和穩定工作，持續保持和諧穩定發展環境。

      劉洪傳達能投集團2024年工作總結會議精神，代表經營班子作生產經營和安全環保工作報告。他強調，各公司、各部門要認真貫徹落實集團會議部署，夯實生產經營基礎，建強組織管理體系，提升企業治理效能，在推動改革發展中邁出新步伐、取得新成效。他要求，全體干部職工要進一步壓實主體責任，加強工作監管，強化任務目標落地，全力以赴抓好各項生產經營任務。一是推動經營建設工作再上新臺階。多措并舉推動存量項目銷售和回款，經營性項目要謀劃全年營銷工作，確保經營舉措有創新、能落地、見成效，全力提升經營業績。二是加快推進九寨項目紓困力求取得新突破。嚴格按照任務時間表，加強各方協調和溝通，確保完成紓困任務。三是加強精細化管理提升運行質效。保質保量按期完成國企改革深化行動，抓好管理層級壓減、減虧脫困、對標一流企業等專項任務。四是以高度的責任感抓好安全穩定工作。嚴格落實安全責任，科學組織生產經營活動，確保各項安全防范措施落到實處。

      會議強調，要高度重視春節、兩會期間安全環保、信訪穩定、廉潔宣教等工作，落實24小時值班值守制度，營造公司安定祥和、穩定有序的整體環境。同時，要抓好一季度“開門紅”任務。 

      會上，新城公司工會委員會報告2024年職代會提案落實情況及2025年職代會提案征集情況，公司對2024年度先進集體和先進個人進行表彰。新城公司董事會，本部全體干部職工，各所屬公司領導班子成員，獲表彰的先進單位、個人參加會議。