為增強新員工的歸屬感和認同感，幫助新員工快速了解公司整體情況，有效適應公司環境和文化，9月6日，四川能投新城公司組織開展2023年度新員工培訓會，近兩年新入職新城公司本部及至本部交流鍛煉人員參訓。

      培訓會上，新城公司副總經理游霞對學員提出三點要求和期望，一是深入了解公司發展方向和目標，用自己的專業知識和解決問題的能力，積極為公司創造價值；二是樹立正確的人生價值觀，把各項工作任務作為激發潛能、提升自我、展現自己的機會和平臺，成為好干事、能干事、干成事的優秀人才，依靠能力輸出實現自我價值；三是珍惜學習機會，以端正的態度、飽滿的熱情參加培訓，緊密結合工作實際，帶著問題聽課、帶著問題思考、帶著問題請教、帶著問題交流，學深悟透，學以致用，實現公司發展和個人成長雙向奔赴。

      培訓過程中，培訓學員展現出良好的精神風貌，認真做筆記，用心聆聽講解，積極參與互動，交流討論熱烈。學員紛紛表示，通過內容豐富、形式多樣的培訓方式，增強了對公司的了解，加強了對內部制度、流程的掌握，對提高技能水平及辦事效率有很大幫助，必將切實把培訓所學內容掌握好、運用好、貫徹好、落實好，將持續認真學習，踏實工作，苦練內功，在歷練中積累經驗，為公司的發展貢獻自己的力量。

      本次培訓內容涵蓋公司基本情況、項目介紹、公文簡報寫作、財務報銷實操、制度流程等內容，采用集中培訓學習與課后分組實踐相結合方式進行。集中培訓包括內部講師授課、課堂互動、談心談話沙龍、筆試測評。集中培訓后學員們圍繞公司項目制作完成宣傳推廣方案。