為認真貫徹四川能投集團“迎大運  促和諧”信訪穩定工作會精神，7月12日，新城公司采取線上+線下相結合的方式組織召開2023年二季度穩定動態研判工作會暨“迎大運 促和諧”信訪穩定工作會。會議由公司黨委副書記、職工董事、工會主席孫紅梅主持，公司黨委副書記、副董事長、總經理馮裕志出席會議并安排部署近期信訪穩定和安全生產工作。新城公司相關部門負責人，所屬二級公司信訪穩定工作分管領導、部門主要負責人近30人參加會議。

 會議傳達了四川能投集團信訪穩定工作現場會精神，通報了新城公司在成都大運會期間的應急處置工作預案；各所屬公司分別匯報了近期信訪穩定工作及干部職工思想動態情況，對可能存在的矛盾糾紛和涉穩隱患進行分析研判，并提出穩控化解措施。

馮裕志對新城公司的信訪穩定工作和安全生產工作作了安排部署。他要求，一是要提高認識，切實增強做好信訪工作的責任感和緊迫感。各公司要高度重視信訪維穩工作，切實擔負起政治責任和領導責任，堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、直接負責，其他領導主動抓、一崗雙責。二是要源頭預防，全力抓好信訪維穩的風險評估和隱患排查。要組織開展矛盾糾紛“大排查、大化解”專項行動，做好排查預防化解和風險評估工作，對于存在重大風險苗頭的信訪案件，要深入摸排，提前分析預判和預警。三是要履職擔當，以務實管用的舉措全力化解矛盾糾紛和涉穩隱患。針對排查出來的問題和隱患，按照“預防在先、工作靠前”，“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法及時就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，制定解決方案，明確責任單位、責任人和化解時限，最大限度將矛盾隱患化解在基層、消除在萌芽狀態。四是要強化責任，推進信訪工作的制度化和規范化。嚴格落實信訪工作“日報告、零報告”和“周周研判、月月總結”制度，嚴格執行24小時維穩值班和領導帶班制度；根據實際情況進行演練，強化協調配合，查找漏洞，不斷完善信訪維穩應急預案。五是要從嚴從緊，全力抓好安全生產各項工作。要強化紅線意識、憂患意識、風險意識和責任意識，針對夏季高溫和汛期多雨的特點，全力抓好森林防滅火、防災減災和安全生產各項工作。