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為夯實組織人事從業人員專業基礎，提升新城體系黨建、人力資源工作水平，6月16日，新城公司組織本部及所屬公司20余名相關從業人員，以現場+視頻相結合的方式開展專業知識業務培訓。
培訓會上，新城公司組織人事部講師分別圍繞黨支部“兩化”建設、公文寫作、干部選拔任用、企業招聘、人工成本控制及薪酬績效管理等內容進行宣貫培訓，并重點結合企業黨建、干部選拔任用和人力資源工作中遇到的疑點、難點、風險點，通過制度解讀、隨機抽問、案例分享等形式進行剖析和講解，有效提高了學員參與度與投入度，確保培訓取得實效。
為進一步鞏固學習成果，培訓結束后，新城公司組織參訓人員分組進行閉卷測試，測試涵蓋了選擇、填空、簡答等題型，進一步增強了參賽人員對知識點的理解和運用，真正達到了查漏補缺、以考促學的效果。
