為進一步提升執行力，提高工作效率，12月15日，新城公司邀請管理專家張城瑋老師開展了為期一天的“全員執行力提升”培訓。公司本部及所屬公司50余名干部職工參加培訓。

 培訓前，公司副總經理游霞作開班動員講話。她指出，本次培訓既是落實年度工作計劃，也是滿足公司轉型發展需要，旨在通過培訓解決工作中可能存在的執行落實不力、效率不高等現實問題，進一步統一思想、鼓舞士氣，全力沖刺全年各項目標任務。她要求，全體干部職工一是要充分認識此次培訓學習的重要意義，珍惜機會、把握機遇，提升自我；二是要牢固樹立主人翁意識，認真學習，苦練內功，不斷在工作歷練中積累經驗，成為想干事、能干事、干成事的優秀人才；三是要把培訓作為一項重要政治任務，帶著問題學習、帶著問題思考，務求學深悟透，學以致用，為推進能投集團和新城公司戰略目標的實現作出更大貢獻。

 培訓課上，授課老師以企業管理中常見的實際問題為出發點，分別從“執行力提升的基礎”“職業化執行力的表現”“高效執行的方法和工具”三個方面，通過理論講解、案例分析、互動演練等方式，系統闡述了執行力的基礎思維、執行意識的打造、執行力提升的方法。培訓期間，學員們主動參與課堂互動，積極交流發言，課堂氣氛活躍，達到了預期培訓效果。

 下一步，新城公司將繼續把各類專題培訓作為提高全體干部職工能力素養的重要途徑和有力抓手，精心策劃、嚴密組織，推動新城公司干部職工的能力素質和業務水平再上一個新臺階，為公司轉型發展提供堅實的人才支撐。