為進一步強化人事檔案管理工作的業務水平，有序推進所屬公司2016年度工資總額專項審計工作，7月7日，能投新城公司召開了“人事檔案管理及工資專項審計報表報告填制”培訓會。

公司副總經理孫紅梅出席培訓會，強調了開展本次培訓的必要性和重要性，要求參訓人員認真學習，積極吸收，提升人力資源工作的“道”與“術”，推動人事檔案管理及人工成本管理的制度化、規范化，促進日常業務規范有序運行。

人力資源部人事培訓主管李暉結合人事檔案管理的實操經驗，分別對人事檔案的重要性、歸檔要求、檔案分類和收集整理等方面進行了詳細講解，并對干部任免審批表如何規范填寫進行了闡述。人力資源部薪酬績效主管岳小鷗結合國資體系工資總額清算規定及所屬參股公司實際情況，對工資專項審計報表報告如何填制逐一講解說明，并就參訓人員提出的疑問進行了詳細解答。

最后，人力資源部副部長游霞結合集團公司2017年度檔案工作檢查、人事檔案管理辦法以及即將出臺的所屬公司員工工資總額管理辦法有關要求，對能投新城公司人力資源部近期及下一階段工作進行了通報。

能投新城公司本部及各所屬公司相關人員共計45人參加了此次培訓。